归因方式指的是人们在对自身或他人的行为进行分析,推论出产生这些行为和结果的原因的过程中,所遵循的线索或方式。
人们对一件事情成败原因的分析归纳为六大原因能力、努力、运气、任务难度、身心状态和其他因素。
此外,归因方式也会影响我们的行为方式和动机强弱。积极的归因模式是将事件结果归因为努力,因为努力是唯一具有可控性的因素。这样的归因模式可促使人们在成功时具有更高的自信心,失败时则倍加努力。但也不能只单一地归因为努力。
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水利万物而不争,
而万物莫能与之争。