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优秀的辅警应具备的能力

优秀的辅警应具备的能力

一业务能力

辅警出色的业务能力,使他们成为了单位的香饽饽,是单位里每个组、队都想“争夺”的人,而且会成为组、队同事最依赖的人。

1、 轻松调解矛盾纠纷;

2、 是疏导指挥交通、帮助处理事故的高手;

3、 是帮助破案、抓捕、追逃的大拿;

4、 是单位的好管家(内勤辅警);

5、 监控追得溜溜溜。

6、 ......

二忠诚可靠

忠心的辅警,是不会有领导愿意让他离开的,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且会成为单位最有人缘的人。

1、从始至终忠于“藏蓝”,忠于“公安”二字;

2、 站在单位的立场上思考问题;

3、 时刻维护单位的利益;

4、 琢磨着为单位完成任务指标;

5、 在诱惑面前经得起考验。

三敬职敬业

辅警,他们逢值班必坚守岗位,逢加班必随叫随到、逢节假必手机畅通,逢工作必任劳任怨。

1、 在工作上绝对没有“临时工”的观点;

2、 可以一边嘴上“抱怨”,一边把活干得很漂亮;

3、 时刻为工作作出个人牺牲;

4、 没有上下班概念,完成工作再休息;

5、 处理好手里的每一件小事。

四善于做人

当今的社会,是一个讲究为人处世的社会,简而言之就是做人。在一个单位,辅警的身份是尴尬的,可能也会有人低看辅警,这个时候,辅警靠什么立足?他们靠的是“做人”,会做人,自然就会被重视!

1、 真诚善良;

2、 宽容忍让;

3、 不卑不亢;

4、 重情重义;

5、 光明厚道。

五慎言慎行

俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”、“说者无心、听者有意”、“祸从口出,患从口入”……在单位,辅警能守住自己的嘴巴。

1、 别人的恩怨是非,从不议论;

2、 跟案情有关的细节,从不泄露;

3、 损人利己的事,不曾干过;

4、 面对轻视、非议,沉默置之;

5、 用最严格的标准要求自己的言行。

六团队精神

团队提前,自我退后。要上一起上,要冲一起冲,辅警不丢下任何一个战友,不让任何一个战友孤军奋战。

1、 我们必须抱在一起去战斗;

2、 有极强的大局观念;

3、 不管民警辅警,都是我的战友兄弟;

4、 当你需要我时,我会义无反顾的出现;

5、 平时观点可以有分歧,一旦对外,永远是一致的。

七不计报酬

公安工作纷繁复杂,强度也大,一天到晚都可能有处理不完事。就如我妻子所说“你千万别允诺我哪一天要去干什么,因为你没有日程安排,你的日程也不是给我安排的。”

但对于我的工资,我妻子的一句话更是经典“我要是在乎你那点工资,我也不会嫁给你!你要是在乎那点工资,你也不会干辅警!”

1、 我们绝不是为了报酬而努力工作;

2、 我们付出的汗水与努力远超得到的报酬;

3、 出警处警、抓捕蹲点时,绝对不会想那工资条;

4、 加班也不会对加班费抱有幻想;

5、 我要是想着那点工资,我也不会干辅警!