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赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。其中,保健因素包括公司的政策、管理、监督、工资、同事关系、工作条件等。赫茨...

马斯洛需要层次理论是管理心理学中人际关系理论、群体动力理论、理论、需要层次理论、社会测量理论的五大理论支柱之一，在现代行为科学中占有重要地位。 谈...

马斯洛需求层次理论的例子当人落水时，空气重要，体会到自尊和爱就没那么重要了。 人们希望得到安定的工作或者参与各种保险。 自尊的需要使人相信自己的力量...