竞业协议是什么意思_

竞业协议，也称为竞业限制协议或竞业禁止协议，是雇主与员工之间的一种法律协议。其主要目的是保护公司的商业机密和核心竞争力，防止员工在离职后利用在原公司获得的知识和技能，在相同或相似的行业中从事竞争活动，从而损害前雇主的利益。

竞业协议通常包含以下关键要素：

限制时间 ：协议会规定员工在离职后的一段时间内不得从事竞争活动。

限制范围 ：明确员工离职后不能从事的行业、职位或业务活动，通常与原公司的核心业务直接相关。

法律依据 ：竞业协议根据各国劳动法规定制定，如中国的《劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》等。

竞业协议对于维护企业的商业利益至关重要，但同时也需要平衡员工离职后的就业机会，确保协议的规定合理且符合当地法律规定

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