> 文章列表 > 一级调研员与二级调研员有何不同(一级调研员条件)

一级调研员与二级调研员有何不同(一级调研员条件)

一级调研员与二级调研员有何不同(一级调研员条件)

关于一级调研员与二级调研员有何不同,一级调研员条件这个很多人还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、二级调研员晋升一级调研员条件为:当任二级调研员或者县处级正职3年以上。

2、在任现职级或者职务期间,每有1个年度考核被确定为优秀等次的,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核被确定为基本称职等次的,任职年限条件延长1年;年度考核被确定为不称职等次的,降低1个职级。

3、没有达到年限要求的任职者晋升一级调研员方式:考试晋升制:即采用竞争考试的方式,以考试成绩作为晋升依据的制度;功绩晋升制:以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度;越级晋升制:指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员,不受学历和资历的限制,及时给予越级晋升的制度。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。