一、较专业规范的做法一一管理岗位有三个类型
1、管物的岗位库，管仓库，保管员，出纳等；
2、管事的岗位行政、人事、财务、助理、后勤等人的岗位，不同的是大事小事；
3、管人的岗位 部门负责人或小组负责人等；然后根据不同的行业，企业部门的需要来设置人员的构架。
二、管理岗位，顾名思义一个企业管理者的位置，岗位的职称只是规定了该岗位的责任，权利和义务，具体某个部门或者某个领域统筹协调调度的岗位起到承上启下的作用，能者上佣者下更为依然在。
界定一般以部门或者某个领域为界定如班组长，主任部门经理，区域经理以及以上更高管理者的岗位。
