吸收 录用 聘用干部区别

一、指代不同

1、录干指工人、农民、学生、待业人员等非干部身份的人员，通过国家机关、企业事业单位的考试、考核等方法加以选拔，吸收成为干部。

2、聘干指的“聘任制干部”尤其是事业单位里的本单位工人身份的聘任制干部。

二、档案管理不同

1、录干录用干不的档案放到单位的档案管理部门。

2、聘干聘用制干部的档案按照干部管理权限存放在人事部门或组织部门。

三、规定不同

1、录干录用干部的原则、录用干部的条件、录用干部的来源、录用干部的考试与考核、录用干部的审批权限、录用干部的试用期、录用干部的待遇、录用干部的辞退等，作了明确规定。

2、聘干企业内部实行干部聘用制，是干部人事制度改革的一项重要内容，是从优秀工人中选拔干部的一种重要方式。但是缩小了可聘任为干部的人员范围即限定为本企业工人；由于该文规定“全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行。