大学生村官和选举有什么区别

大学生村官（以下简称“村官”）和选举属于不同的人才选拔方式，存在以下几个方面的区别

1. 起源不同村官制度是国家为了促进农村经济社会发展而设立的一项计划性人才培养和引进政策。而选举则是一种从民间干部、专业领域等范围内推选产生领导干部的形式。

2. 提供人才来源角度不同村官是通过高校毕业生、退役军人等渠道招募优秀人才到农村进行服务，弥补乡镇干部队伍中的短缺；而选举则是从群众中推选出合适的人才担任领导职务。

3. 竞争环境不同村官制度下由国家招募统一组织培训，择优分配，具有公平的竞争机会，但竞争激烈程度相对较低；而选举则需要通过群众议论和选择，竞争过程更加复杂，竞争激烈程度更大。

4. 工作内容不同村官主要是为了服务于农村和农民，促进乡村经济发展、社会建设和文化传承等方面的工作。而选举的人才则需要适应不同的职位和工作环境，从事更广泛和多样化的领域。

总之，虽然村官和选举都是选拔优秀人才担任公职的形式，但是它们从起源、人才来源、竞争环境和工作内容等方面存在一些不同。