薪酬中的bond啥意思
在薪酬领域，\"bond\" 一词通常指的是 \"绩效保证金\" 或 \"签约保证金\"。这是一种薪酬制度，要求员工在签署合同或就业协议时支付一笔金额作为保证金，以确保员工在一定时间内履行其职责或完成约定的工作。这笔保证金通常会在一段时间后返还给员工，前提是员工没有违反合同条款。
绩效保证金的目的可以有以下几点：
- 激励员工完成特定目标或任务，以获得额外的薪酬回报。
- 确保员工在雇佣期限内履行其职责，以减少员工过早离职的风险。
- 迫使员工对公司保持忠诚和奉献精神，以降低员工流失率。