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企业人力资源规划 1、调查、收集、整理与企业战略决策相关的各类信息及经营环境信息。 目的是使企业的人力资源规划更有针对性和有效性。影响企业战略决策的...

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人力资源规划的意义主要体现在几点 （1）人力资源规划有助于企业适应变化的环境，基于企业所面临的内外部环境的变化而进行的人力资源数量和质量方面的调整。...