> 有关“雇员”的文章
  • 雇主指派雇员去承榄人工地干活雇员受伤该找谁来承担责任

    雇主指派雇员去承榄人工地干活雇员受伤该找谁来承担责任

    根据不同的国家劳动法和雇佣合同,可能涉及不同的责任承担方。一般情况下,雇主有义务提供一个安全的工作环境,并采取合理的措施来保护雇员的安全。如果雇员...

    11-21 298 661 教育经验
  • 雇员受伤雇主责任最新法律规定

    雇员受伤雇主责任最新法律规定

    根据最新的法律规定,如果雇员在工作中受到了伤害,雇主需要承担责任。具体来说,雇主需要提供安全的工作环境和安全的工作设备,对于可能出现的危险情况需要...

    11-21 323 128 教育经验
  • 雇员受伤雇主该承担多少责任

    雇员受伤雇主该承担多少责任

    雇员受伤时,雇主应该承担一定的法律责任,具体责任的承担程度因国家和地区法律法规而异,一般包括以下几个方面: 1、 工伤保险:雇主应该为员工办理工伤保...

    11-21 582 722 教育经验
  • 雇员和合同工、临工有什么区别

    雇员和合同工、临工有什么区别

    雇员和合同工、临工有很多不同之处。其中最主要的区别在于他们与雇主的雇佣关系和权利保障不同。首先,雇员是与雇主签订了长期聘用合同的工人,享有较高的权...

    11-21 903 313 教育经验
  • 政府单位的职工、职员、雇员、临聘工的区别

    政府单位的职工、职员、雇员、临聘工的区别

    职员:是一个泛指,包括所有非领导职务在内的工作人员都可统称为职员。职工:也是一个统称词,包括干部和工人在内的所有在职人员。雇员和临聘工:其用工形式...

    11-18 827 525 教育经验
  • 政府单位的职工、职员、雇员、临聘工的区别

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    职员:是一个泛指,包括所有非领导职务在内的工作人员都可统称为职员。职工:也是一个统称词,包括干部和工人在内的所有在职人员。雇员和临聘工:其用工形式...

    11-18 124 939 教育经验
  • 什么是劳务补贴

    什么是劳务补贴

    是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰...

    11-17 739 208 教育经验
  • 工伤司法程序怎么走

    工伤司法程序怎么走

    工伤司法程序的走向通常有以下几个步骤: 1、 工伤事实确认:雇员在发生工伤后,需要及时向雇主报告,并去医院接受治疗。医院会出具工伤鉴定书,确认工伤的...

    11-17 227 802 教育经验
  • 什么是劳务补贴

    什么是劳务补贴

    是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰...

    11-17 519 815 教育经验
  • 政府单位的职工、职员、雇员、临聘工的区别

    政府单位的职工、职员、雇员、临聘工的区别

    职员是一个泛指,包括所有非领导职务在内的工作人员都可统称为职员。 职工也是一个统称词,包括干部和工人在内的所有在职人员。 雇员和临聘工其用工形式有相...

    11-16 603 21 教育经验